رامي أراد

مفوض ليونز إسرائيل بين 1993-1994

شعاره: "اخدمنا"

ولد رامي أراد في بلغاريا عام 1944 وهاجر إلى إسرائيل عام 1958. متزوج وأب لطفلين وجد لثلاثة أحفاد. تخرج من تخصص الواقعية في مدرسة "كوجل" الثانوية في حولون. خدم لمدة 27 عاماً في القوات الجوية، في التشكيل الفني، حيث تدرج في التسلسل القيادي، وخرج برتبة مقدم (احتياط)، بعد وظيفتين كرئيس فرع. ويصف خدمته بأنها سنوات من التطوير الشخصي، إلى جانب التطور التكنولوجي في القوات الجوية. وبعد إطلاق سراحه، اندمج في الصناعة، حيث شغل مجموعة متنوعة من المناصب العليا.

كان المرحوم أفراهام بلينر، والد فاردا، وزوجة رامي، أحد مؤسسي نادي أسود حولون، لذلك كان الاتصال بالأسود أمرًا يوميًا في منزل عائلة أراد، بينما كان رامي لا يزال في الخدمة العسكرية الأنشطة المجتمعية لنادي حولون الذي انضم إليه رسميًا عام 1987 بناءً على طلب المفوض السابق الراحل مايك فرانك. في تلك الأيام، انخفض عدد الأعضاء تدريجياً، وكان من المهم أن يعمل رامي على إحياء النادي. أحد الأشياء التي عملت على تشكيل فخر الوحدة لأعضاء النادي هو استضافة معسكر الشباب القادم لأسود إسرائيل في ذلك العام والذي ترأسه رامي.

خلال نشاطه كرئيس لنادي أسود حولون في الأعوام 2003/2004، 1989/90، كرّس رامي أراد كامل طاقته لتوسيع النادي وعملياته.

في 1990/1991 تم انتخابه لعضوية حكومة أسود إسرائيل.

وحتى انتخابه محافظاً للمنطقة عام 1993، عمل في اللجان الوطنية التالية:

– عضو ورئيس اللجنة الوطنية للتبادل الشبابي (1992/93، 1991/92، 1990/91، 1989/90).

– رئيس شخصية العام وأشخاص اللجنة النموذجية أقيم الحفل في مسرح حولون ولأول مرة في تاريخ المنظمة مُنحت جائزة "أسود إسرائيل العزيزة" إلى غيرد كالستات (ناجي من المحرقة). والمفوض السابق في Lions Luxenburg) لأنشطته نيابة عن Lions Israel (1992).

– تركز النشاط لنقل منطقة إسرائيل إلى المنتدى الأوروبي (1993/94، 1992/93، 1991/92، 1990/91).

في يوليو 1993، في المؤتمر العالمي في سانت بول، مينيابوليس، مينيسوتا، الولايات المتحدة الأمريكية، تم تعيينه مفوضًا رقم 33 لأسود إسرائيل.

النشاط كمفوض:

الانتقال من المنتدى الأفروآسيوي إلى يونس إسرائيل إلى المنتدى الأوروبي
كافة الأنشطة المتعلقة بانتقال أسود إسرائيل إلى المنتدى الأوروبي، انظر في فصل منفصل.

الأندية النسائية – قرارات
في عام 1987، تقرر في مؤتمر الليونز العالمي في تايبيه بتايوان قبول المرأة كحقوق متساوية في المنظمة. حتى ذلك الحين كانت النساء منتسبات إلى أندية الرجال
(باسم "اللبؤة")، بدون حقوق التصويت.
بعد القرار الذي اتخذه الاتحاد الدولي للأسود، لجأ رامي أراد، صاحب العقلية الليبرالية، التي تقول بأنه يجب السماح للجميع بتحقيق أنفسهم، إلى الأندية النسائية في ذلك الوقت، طالبًا منهم الاختيار بين إنشاء إطار منفصل للنادي المستقل، وبين إنشاء إطار نادي مستقل منفصل، الانضمام إلى الأندية القائمة. ثلاثة من الأندية النسائية التي كانت موجودة في ذلك الوقت: الناصرة، أبوكا بات، وأبيب تا، استمرت كنوادي مستقلة وانقسم نادي دكلا فقط، وانضمت بعض أعضائه إلى نادي حولون (الأهل) واستمرت البقية كنادي مستقل.

التوظيف من أجل البصر أولاً
كان عام 1993 هو العام الثالث والحاسم لعملية SF، التي قامت فيها منظمة الليونز الدولية، من خلال مقاطعاتها، بجمع موارد مالية هائلة لمكافحة أمراض العيون وغيرها من أسباب العمى في العالم. كانت هذه هي المرة الأولى التي يُطلب فيها من أعضاء الليونز حول العالم المساهمة شخصيًا في حل مشكلة عالمية عندما تشارك منطقة الليونز الإسرائيلية لهذا الغرض.
وفي حفل شخصية العام ورجال الموفيت الذي أقيم في القدس، تم اختيار رجال الموفيت التالية أسماؤهم: أرييه لوبا إلياف، تمار كوليك، والراحل البروفيسور كالمان يعقوب مان.
تأسيس نادي "أور" في رمات هشارون.
النشاط كمفوض سابق

رئيس لجنة العلاقات الدولية (1996/1997، 1995/96، 1994/95).
العودة إلى النشاط المنتظم في نادي حولون كرئيس (2003/04) وأمين صندوق (2008/09، 2007/08).
المشاركة في 5 مؤتمرات عالمية: مينيابوليس، مينيسوتا، الولايات المتحدة الأمريكية (1993)، فينيكس، أريزونا، الولايات المتحدة الأمريكية (1994)، مونتريال، كندا (1996)، برمنغهام، إنجلترا (1998)، وهونولولو، هاواي، الولايات المتحدة الأمريكية (2000).
المشاركة في 7 منتديات في أوروبا: جنوة، إيطاليا (1992)، فيينا، النمسا (1993)، برلين، ألمانيا (1994)، روتردام، هولندا (1995)، ديفيل، فرنسا (1996)، زيوريخ، سويسرا (1997)، بودابست المجر (1998).
إشارات خاصة

1991 – جائزة "التبادل الشبابي العشرة الأوائل" من جميع أنحاء العالم
العشرة الأوائل رئيس تبادل الشباب.

1994 – زميل ملفين جونز.
1994 – جائزة محافظ المنطقة.
1997 – جائزة الرئيس الدولي.
2006 – درع رئيس بلدية حولون – متطوع العام.

x
סייען נגישות
הגדלת גופן
הקטנת גופן
גופן קריא
גווני אפור
גווני מונוכרום
איפוס צבעים
הקטנת תצוגה
הגדלת תצוגה
איפוס תצוגה

אתר מונגש

אנו רואים חשיבות עליונה בהנגשת אתר האינטרנט שלנו לאנשים עם מוגבלויות, וכך לאפשר לכלל האוכלוסיה להשתמש באתרנו בקלות ובנוחות. באתר זה בוצעו מגוון פעולות להנגשת האתר, הכוללות בין השאר התקנת רכיב נגישות ייעודי.

הסדרי נגישות

בבניין המשרדים קיימים הסדרי נגישות לבעלי מוגבלויות: בבניין בו פועלת החברה, ישנם שירותים נגישים המיועדים למבקרים עם מוגבלויות בכל קומה. כמו כן, קיימות חניות מיוחדות לנכים המגיעים למשרד ברכב ובעלי תו נכה, והן מסומנות בהתאם בחניונים הסמוכים. בנוסף, ניתן להשתמש במעליות הנגישות בבניין, והכניסות למבקרים עם מוגבלויות רחבות ומותאמות. כדי להבטיח נגישות מיטבית, נעשה שימוש בשיפוע בכניסה לבניין, המיועד לבעלי מוגבלויות וכיסאות גלגלים. כמו כן, ניתן להיכנס לבניין ולמשרדים עם חיית שירות.

סייגי נגישות

למרות מאמצנו להנגיש את כלל הדפים באתר באופן מלא, יתכן ויתגלו חלקים באתר שאינם נגישים. במידה ואינם מסוגלים לגלוש באתר באופן אופטימלי, אנה צרו איתנו קשר

רכיב נגישות

באתר זה הותקן רכיב נגישות מתקדם, מבית all internet - בניית אתרים. רכיב זה מסייע בהנגשת האתר עבור אנשים בעלי מוגבלויות.